عمال برنامج أمل يصدرون هذا البيان الهام

إن عمال برنامج أمل يعملون مؤدي خدمات عمومية منذ سنة 2012 ،ورغم أنه تم اكتتاب أغلبهم بواسطة مسابقة إدارية وعبر انتقاء الملفات وباشتراط مؤهل دراسي لا يقل عن شهادة المتريز، إما من وكالة ترقية تشغيل الشباب أو من إدارة الدمج،

ثم دمج الباقون في البرنامج بعد أن كانوا يعملون في برنامج التضامن أو في دكاكين تابعة لسونمكس،وبما أن المهام الموكلة إلى العمال استمرت تسع سنين دون انقطاع،وحيث أن الدولة الموريتانية أوكلت مهمة تنفيذ البرنامج على مستوى الداخل إلى مفوضية الأمن الغذائي،وفي العاصمة إلى وزارة التجارة التي وقعت مع العمال ثلاثة عقود متتالية محددة المدة،ثم استمرت الخدمة معها بعد ذلك ثلاث سنين،ثم مع مفوضية الأمن الغذائي لمدة سنتين ،ثم المندوبية العامة للتضامن الوطني ومكافحة الإقصاء”التآزر”،بعقود ضمنية غير مكتوبة استحضارا لحرية الشكل والإثبات في العقود،ولأن استمرار الخدمات بعد انتهاء العقد يشكل تنفيذا لعقد غير محدد المدة وفقا للقواعد العامة.

ثانيا :المطالب المطلب الرئيسي لعمال برنامج أمل: تسوية وضعيتهم انطلاقا من مقتضيات القانون رقم 017/2004 وخاصة المواد:4و 16و17 و27و28 ومقتضيات المرسوم رقم 2019/385 المنشئ للمندوبية العامة للتضامن الوطني ومكافحة الإقصاء “التآزر”المادة 12 وما يعنيه ذلك من توقيع عقود غير محددة المدة تمكن العمال من كافة الحقوق من ضمان اجتماعي وتأمين صحي وتأمين بنكي،فضلا عن العلاوات التي يقرها القانون.

النقابة العامة لعمال برنامج أمل